ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕЙ
МЕДИЦИНОЙ СЕСТРЫ
Государственное бюджетное
УТВЕРЖДАЮ
учреждение здравоохранения
Главный врач
____________
«______» ___________201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
СТАРШЕЙ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
-------------------------------------------------------------------
(наименование должности и отделения)
___.___.201_г. №______
I. Общие положения
1.1.
Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность старшей медицинской сестры _______________________________________________________________
1.2.
На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и
сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской
деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее
профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское
дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат
специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж
работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
1.3.
Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее
производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке
приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4.
Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно заведующему амбулатории.
1.5.
Старшая медицинская сестра должен знать:
-
законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие
деятельность учреждений здравоохранения;
-
действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность
медицинских учреждений;
-
роль и задачи медицинской сестры в
лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения,
профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде
здорового образа жизни;
-
порядок составления графиков работы и расстановки
среднего и младшего медицинского персонала;
-
методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
-
теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;
-
основы организации и экономики здравоохранения, социальной гигиены, медицинской
этики и деонтологии;
-
организационно-экономические основы деятельности медицинских работников и
учреждений здравоохранения в условиях бюджетно-страховой медицины;
-
основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических
учреждениях, санитарно-эпидемиологической службы, скорой и неотложной
медицинской помощи, службы медицины катастроф, лекарственного обеспечения
населения и ЛПУ;
- личностные и
профессиональные качества каждой сестры медицинской, каждого младшего
медицинского работника и уметь правильно оценивать деловые качества
сотрудников.
-
правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;
-
правовые аспекты медицинской деятельности;
-
основные методы и общие принципы инструментальной, клинической и лабораторной
диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
-
основы санитарного просвещения;
-
основы медико-социальной экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности;
-
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности
и противопожарной защиты;
-
основы трудового законодательства Российской Федерации
-
правила внутреннего трудового распорядка;
1.6.
Во время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее
полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II.
Должностные обязанности
Старшая
медицинская сестра выполняет следующие
должностные обязанности:
2.1.Обеспечивает рациональную организацию
труда подчиненного сестринского медицинского персонала, повышение квалификации,
организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного
профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная
переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2.Способствует внедрению в практику новых
организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского
персонала.
2.3. Составляет
табель и график работы персонала в амбулатории в целом.
2.3.Осуществляет своевременную выписку,
распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе
ядовитых веществ, ведет учет их расходования.
2.4. Контролирует работу среднего и
младшего медицинского персонала путем проведения ежедневных административных
обходов структурных подразделений амбулатории.
2.5.Контролирует соблюдение в медицинской
организации лечебно-охранительного и санитарно эпидемиологического режимов,
санитарных правил и норм.
2.6.Осуществляет проведение
профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
2.7.
Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, а
также своевременным ее ремонтом и списанием.
2.6.
Своевременно и качественно оформляет служебную и медицинскую документацию.
2.12.
Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения
руководства учреждения
2.13.
Соблюдает и контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка.
2.14.
Соблюдает и контролирует соблюдение персоналом требования охраны труда, производственной
санитарии и техники безопасности
Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении вопросов,
касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
3.2. Знакомиться с соответствующими документами и
информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
3.3. Вносить предложения руководству предприятия
по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной
помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке
3.5. Требовать от руководства
учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.6. Принимать участие в работе совещаний,
научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к
профессиональной деятельности главной медицинской сестры.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым
кодексом Российском Федерации
IV.Ответственность
Старшая
медицинская сестра несет ответственность:
4.1.
За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2.
За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов,
распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3.
За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4.
За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За
совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или
бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие
за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение
трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская
сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в
зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной ответственности.
И.О.заведующего амбулатории: _____________ __________________
(подпись) (фамилия,
инициалы)
____.____.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил:
_____________
__________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
____._____.20__г.
Комментариев нет:
Отправить комментарий